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채용공고

	〈경기문화재단 인사위원회 공고 2020 - 84호〉
	2020년 제1회 경기문화재단 직원 공개채용 공고
	2020년도 제1회 경기문화재단 신입 직원 공개채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.
	2020년 4월 14일 ｜ 경기문화재단 인사위원장

1. 채용예정 분야 직위(직급) · 주요업무 · 인원

소속	구 분			채용분야	인원 (21명)	근무예정지
소속	직군	직종	직급	채용분야	인원 (21명)	근무예정지
경기문화재단	문화 행정직	행정 직무기술서	6급	ㆍ문화사업 및 기획 등 ㆍ일반 행정	10명	-
	학예 연구직	학예 직무기술서	6급	ㆍ전시 기획 및 교육 등	4명	-
	운영직	시설원 직무기술서	6단계	ㆍ기계분야 시설관리 ※ 단속적 근로자	1명	경기도어린이 박물관(용인)
		시설원 직무기술서		ㆍ전기 및 기계분야 시설관리	1명	전곡선사 박물관(연천)
		미화원 직무기술서		ㆍ건물 미화 및 청결관리	1명	인계동사무소
		미화원 직무기술서		ㆍ건물 미화 및 청결관리	1명	경기북부어린이 박물관(동두천)
		운영스텝 직무기술서		ㆍ전시장 운영 지원 및 보조 등	2명	경기도어린이 박물관(용인)
		보건실 직무기술서		ㆍ응급처치 및 보건실 운영	1명	경기북부어린이 박물관(동두천)

※ 재단 순환보직 방침에 따라 소속기관에서 근무할 수 있음.
※ 문화행정직 · 학예연구직은 경기문화재단 임금피크제 운영규칙에 따라 임금피크제도 운영 중, 운영직 또한
운영직 근로자 관리규정 제 31조에 의하여 임금피크제를 실시함
※ 운영직은 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람을 칭함(정년 만60세까지 근무가능).
※ 분야별 직무내용 · 필요지식 · 관련자격 · 직업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무기술서(별첨)참조
※ 고용형태, 직종(직무)별 중복지원 불가, 적발시 불합격 처리함.
※ 재단 순환보직 방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 소속기관에서 근무할 수 있으며, 근무예정지는
최종합격 이후 안내 예정

2. 채용예정분야 자격요건

○ 채용자격 기준
    - 연령, 성별, 학력 및 경력 제한 없음
    ※ 취업규정 제44조(시용근로)에 따라 시용근로기간을 둘 수 있음.
    ※ 운영직 시설원은 전기 · 기계 등을 취급하는 직종(안전을 요하는 직무)이므로 전기 기능사,
       보일러취급기능사(에너지관리기능사), 공조냉동기계기능사 이상 소지자에 한함.
    ※ 운영직 보건실운영은 간호사이상 자격 소지자에 한함
    ※ 단, 임용예정월(2020. 7. 1) 기준 만 60세 미만인 자

3. 채용 전형 및 시험과목

직 군		채 용 분 야	과 목	비 고
일반직 (문화 행정직)		문화사업 기획 및 일반행정	ㆍ인성검사 ㆍ공통(NCS) 및 전공 2과목 : (NCS 50문항, 전공(예술경영, 행정학)각 20문항)	인성 미통과자 불합격
일반직 (학예 연구직)		전시 기획 및 교육 등	ㆍ인성검사 ㆍ공통(NCS) 및 전공 2과목 : (NCS 50문항, 전공(박물관학, 교육학)각 20문항)	인성 미통과자 불합격

운영직	시설원	전기 및 기계분야 시설관리	ㆍ공통(인성, NCS) ㆍ직무(안전관리론)	인성 미통과자 불합격
	미화원	건물 미화 및 청결관리	ㆍ공통(인성)
	운영스텝	전시장 운영 지원 및 보조 등	ㆍ공통(인성, NCS) ㆍ직무(고객관리실무)
	보건실 운영	응급처치 및 보건실 운영	ㆍ공통(인성, NCS) ㆍ직무(공중보건학)

4. 전형 방법

〔일반직(문화행정직 · 학예연구직)〕
○ 필기전형
    - 인성검사 통과자(경기도 주관)
    - 출제위원들이 시험문제 출제 평가 및 채점(경기도 주관)
    - 평균 60점 이상이며, 과목별 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용인원의 최대 5배수까지로 함.(동점자는 모두 합격처리)
    ※ 필기전형 합격자에 한해 직무수행계획서 추가 제출
○ 서류전형
    - 임용자격 적격성 판단(적격·부적격으로 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
○ 면접전형
    - 지식과 태도, 이해력, 실무능력의 연관성, 자격증, 전문성, 발전가능성 등 평가
    - 성실 · 책임감, 도전 · 추진력, 유연성 · 협조성, 창의 · 개선능력 등 평가
    - 영어회화가 필요하다고 인정되면 영어회화 면접을 실시
    - 면접은 2회(1차 : 일반면접, 2차 : 직무적성면접)로 나누어 진행함.
    ※ 면접전형은 평균 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 합격처리하며(단. 심사위원 과반수이상이 50점 미만 평정시 불합격),
       1차 일반면접 합격자 배수는 직무별 채용예정 인원의 3배수로 함.(동점자는 모두 합격처리), 2차 직무적성면접시 동점자는
       소숫점 둘째자리까지 계산하여 결정함.

〔운영직〕
○ 필기전형 : 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용인원의 최대 5배수 선발
    - 동점자는 모두 합격처리(소수점 이하 둘째자리까지 계산, 과목별 40점 미만 시 과락)
○ 서류전형 : 임용자격 적격성 판단 (적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
○ 면접전형
    - 담당 예정직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가(각25점)
    - 심사위원 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 합격처리

○ 기타 [일반직, 운영직 공통사항]
    - 각 모집분야별 예비합격자를 전형별 최대 3명(60점 이상인 자)으로 선발하여 결격사유 또는 등록포기 발생 시
      추가 합격자로 선발함.

5. 전형 일정

구분	방 법	장 소	전형 일정	비 고
지원	공고기간	인터넷 공고	2020년4월14일~5월4일	경기도 통합공채 진행
지원	입사지원	인터넷 접수	2020년4월27일~5월4일(17:00)
1차	필기시험	추후 공지	2020년5월23일(토)
1차	필기시험발표	접수 홈페이지	2020년6월3일(수)
2차	서류심사	경기문화재단	2020년 6월 4~5일	대상	필기시험 합격자
2차	서류심사발표	접수 홈페이지	2020년 6월 8일	적격/부적격
3차	면접심사(일반)	추후 공지	2020년 6월 9~12일(예정)	대상	서류전형 합격자
3차	최종합격발표	접수 홈페이지	2020년 6월 15일	일반직 채용분야별 3배수, 운영직 최종 합격
4차	면접심사(직무)	추후 공지	2020년 6월 16~19일(예정)	대상	일반면접 합격자(일반직)
4차	최종합격발표	접수 홈페이지	2020년 6월 22일	-
신원조회 및 학력조회			2020년 6월 22일~30일	-
임용예정일			2020년 7월 1일 字	-

※ 본 시험계획은 경기도 및 재단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 홈페이지를 통해 공지
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
    (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
    - 입사지원서 내에 사진이 없을 경우 필기시험 전형에서 결격처리 되며, 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나
      취소 할 수 없음.
※ 인터넷 접수기간 내 지원자에 한하여, 제출서류를 기간 내에 미제출한 경우에는 필기전형 불가함.

6. 제출서류

○ 필수제출 서류
    - 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(문화행정직 · 학예연구직만 추가제출)
○ 필수제출 서류 : 온라인 제출
    - 입사지원서 및 자기소개서
○ 증빙서류 : 온라인 제출
    - 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부(해당자)
- 가산특전 증빙서류
      · 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부(해당자_원본 면접일 제출)
      · 장애인 · 북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부(해당자_원본 면접일 제출)
※ 유의사항
    - 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리
      (단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
    - 지원자격요건 및 가산특전 증빙서류는 입사지원서 제출 시 첨부하여 제출
    - 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
    - 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 불이익을 받을 수 있으므로, 서류준비 철저
    - 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
※ 자격증 등 증빙서류는 최종면접당일 접수 예정임.

7. 기본연봉 수준

〔일반직(문화행정직 · 학예연구직)〕
○ 신규 채용인원 연봉은 경기문화재단연봉제운영규정【별표2】 경력환산기준표에 의거하여 경력을 환산한 후
【별표14】 기본연봉표의 적용을 받으며, 구체적 금액은 채용예정자의 경력에 따라 연봉범위 내에서 다르게 정하여짐.

구분	하한액	상한액
6급	23,600천원 ~ 29,900천원
복리후생	교통보조비 120,000원/월 정액급식비 130,000원/월 복지포인트 700,000원/1년

※ 각종 수당 제외

〔운영직〕
○ 근무조건

구분	운영직	비고
초임보수 (기본급)	ㆍ1,916,076원 / 월 209시간 기준	2020년 생활임금
복리후생	ㆍ교통보조비 120,000원/월 ㆍ정액급식비 130,000원/월 ㆍ복지포인트 700,000원/1년

※ 4대 보험 포함, 주말근무 가능 필수
※ 교대근무시 월 소정근무시간 변동에 따라 달라질 수 있음(시급변동 없음)

○ 근무형태
- 시설원

구분	시설원	비고
경기도어린이박물관	ㆍ교대근무제 : 주간, 주간, 당직, 비번 ※ 단속적 근로자, 근무스케줄에 따름	용인
전곡선사박물관	ㆍ일근제 : 주 5일 주간근무(주말포함)	연천

- 운영스텝, 보건실운영, 미화원

구분	운영스텝, 보건실운영, 미화원	비고
근무지 참조	ㆍ일근제 : 주 5일 주간근무(주말포함)

8. 가산특전

분야

구분

가산 비율

공통

취업지원
대상자

각 전형마다 만점의 5%(가족) 또는 10%(본인)
(만점의 40%이상 득점한 자에 한함)

일반직
(문화행정·학예연구)

경기
문화재단
근무 경력자
(인턴, 계약직
근로자 등)

구분	1년 이상	2년 이상	3년 이상	4년 이상	5년 이상	비 고
가 점	1%	2%	3%	4%	5%	총점100점 기준 필기시험, 면접시험 공통

운영직

자격증
소지자

각 전형마다 만점의 3%(산업기사), 5%(기능장 및 기사), 10%(기술사, 간호사)
※ 전기 · 기계 등 채용분야 한정, 가장 높은 가점에 해당하는 1개만 반영

공통

장애인 및
북한이탈주민

면접전형 만점의 5%

○ 취업지원대상자(필기시험 전일까지 유효하게 등록되어야 함)
    - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조,
      「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조제9항, 「5 · 18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는
      「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지원 대상자 등
      ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서
          확인 후 증빙서류 제출
      ※ 취업지원대상자 가점적용은 관계법령 및 취업지원 업무처리지침을 따름
○ 시설원 분야는 전기 및 기계 분야에 대해 기술사(10점), 기능장 및 기사(5점), 산업기사(3점) 자격증 소지자에 한하여
    각 전형마다 가산점 부여
○ 보건실 운영 분야는 간호사 자격(10점)을 각 전형마다 부여
○ 「장애인복지법」상 등록된 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민 등록자에 한하여
    가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
    ※ 증빙자료는 최종면접 당일 접수 예정

9. 유의사항

○ 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격처리 될 수 있음
○ 자격증 등 증빙 자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출하여야 하고,
    최종면접 당일 제출하여야만 인정받으실 수 있음
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 아래 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있음
○ 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
○ 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
    응시자의 책임 임
○ 본 시험계획은 경기도 및 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추후 홈페이지 등을 통하여 안내 공고함
    (수시확인 요망)
○ 불합격자의 채용서류 반환 등 채용서류반환청구서 다운로드
    - 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터 14일 이내 해당
      채용서류 반환
    - 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능
    - 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가
      부담함
    - 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
    - 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 추가합격자 선정
    - 각 모집분야별 예비합격자를 전형별 최대 3명으로 선발하여 결격사유 또는 등록포기 발생 시 추가 합격자로 선발함.
○ 불합격자의 이의제기신청 등 이의제기신청 다운로드
    - 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를
      서면으로 작성하여 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격 이의 제기 가능
    - 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
    - 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7212/7216)으로 문의하시기 바랍니다.

10. 응시자격 결격사유

경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각호의 1에 해당되지 않는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지
    아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
    그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
⑥ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
⑦ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
⑧ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
※ 운영직 박물관 및 미술관 근무예정인 최종합격자는「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 에 해당함이 밝혀질 경우
    당연 퇴직 함.

2020. 4. 14.
경기문화재단 인사위원장