경기문화재단 :: 채용공고

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고


	〈경기문화재단 공고 2022-26호〉
	2022년 제1회 경기문화재단 직원 공개채용 공고
	2022년도 제1회 경기문화재단 신입 직원 공개채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.

	2022년 3월 11일 ｜ 경기문화재단 인사위원장

1. 채용예정 분야 직위(직급)·주요업무·인원

소속	구 분			채용분야	인원 (24명)	근무예정지
소속	직군	직종	직급	채용분야	인원 (24명)	근무예정지
경기 문화 재단	문화행정직	행정	6급	ㆍ전산관리	1명	-
		행정		ㆍ일반 행정(회계) 　※ 장애인 제한경쟁 채용	2명	-
		행정		ㆍ문화예술사업 기획	1명	-
	학예연구직	학예연구직		ㆍ학술연구 및 전시·교육 등	3명	-
	운영직	시설원	6단계	ㆍ시설관리 (기계·전기·소방 등 　시설전반업무) 　※ 단속적 근로자	1명	인계동 사옥(수원)
				ㆍ시설관리 (기계·전기·소방 등 　시설전반업무) 　※ 단속적 근로자	1명	경기도미술관(안산)
				ㆍ시설관리 (기계·전기·소방 등 　시설전반업무) 　※ 단속적 근로자	1명	실학박물관(남양주)
		안내매표		ㆍ고객안내 및 발권 등 편의 　제공	1명	경기도박물관(용인)
		안내매표		ㆍ고객안내 및 발권 등 편의 　제공	1명	실학박물관(남양주)
		운영스텝		ㆍ전시장 운영 지원 및 보조 등	1명	경기북부 어린이박물관(동두천)

※ 문화행정직·운영직은 경기문화재단 임금피크제 운영규칙에 따라 임금피크제도 운영 (운영직 근로자 관리규정 제 31조에 의하여
　임금피크제를 실시)
※ 문화행정직 중 일반행정(회계)은 장애인 제한경쟁 실시
※ 운영직은 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람을 칭함(정년 만60세까지 근무가능)
※ 분야별 직무내용·필요지식·관련자격·직업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무기술서(별첨)참조
※ 고용형태, 직종(직무)별 중복지원 불가, 적발 시 불합격 처리함.
※ 재단 순환보직 방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 소속기관에서 근무할 수 있으며, 일반직(문화행정직, 학예연구직)
　의 최초 근무예정지는 최종합격 이후 안내 예정
※ 취업규정 제44조(시용근로)에 따라 시용근로기간을 둘 수 있음.

2. 채용예정분야 자격요건

○ 채용자격 기준
　 연령, 성별, 학력 및 경력 제한 없음 ※ 단, 임용예정월(2022. 7. 1) 기준 만 60세 미만인 자
　 문화행정직 중 일반행정(회계)은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2호 규정에 의한 장애인만 지원 가능
　 운영직 시설원은 전기·기계 등을 취급하는 직종(안전을 요하는 직무)이므로 관련 자격증 소지자에 한함(공고일 전까지
　　해당 자격증을 갖추어야 함).

구 분	종 류	비고
전 기	전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사, 전기기술사, 전기응용기술사, 건축전기설비기술사, 전기기능장
기 계	공조냉동기계기능사. 공조냉동기계산업기사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계기술사, 보일러취급기능사, 보일러기능사, 보일러시공기능사, 에너지관리기능사, 에너지관리기능장, 에너지관리산업기사, 에너지관리기사

3. 채용 전형 및 시험과목

직 군		채 용 분 야	과 목	비 고
문화 행정직		ㆍ전산관리자	ㆍ인성검사 210문항 ㆍ공통(NCS 50문항) 및 전공 2과목 : (NCS 50문항, 전공(전산학, 정보통신학)각 20문항)	인성 미통과자 불합격
		ㆍ일반행정(회계)	ㆍ인성검사 210문항 ㆍ공통(NCS 50문항) 및 전공 2과목 : (NCS 50문항, 전공(회계학, 행정학)각 20문항)
		ㆍ문화사업 및 기획	ㆍ인성검사 210문항 ㆍ공통(NCS 50문항) 및 전공 2과목 : (NCS 50문항, 전공(예술경영, 행정학)각 20문항)
학예 연구직		ㆍ전시 기획 및 교육 등	ㆍ인성검사 210문항 ㆍ공통(NCS 50문항) 및 전공 2과목 : (NCS 50문항, 전공(박물관학, 교육학)각 20문항)

운영직	시설원	ㆍ시설관리 (기계·전기·소방 등 시설전반업무)	ㆍ공통(인성 210문항, NCS 50문항) ㆍ직무(안전관리론 20문항)	인성 미통과자 불합격
	안내 매표	ㆍ고객안내 및 발권 등	ㆍ공통(인성 210문항, NCS 50문항) ㆍ직무(고객관리실무 20문항)
	운영 스텝	ㆍ전시장 운영 지원 및 보조 등	ㆍ공통(인성 210문항, NCS 50문항) ㆍ직무(고객관리실무 20문항)

※ 인성검사 210문항 30분
※ NCS(직무능력기초)5개영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해)10문항씩 50문항 50분 4지선다
※ 전공시험 1과목 20문항, 20분 2과목 40문항, 40분 4지선다

4. 전형 방법

[일반직(문화행정직·학예연구직)]
○ 필기전형
인성검사 통과자(경기도 주관)
출제위원들이 시험문제 출제 평가 및 채점(경기도 주관)
배점비율은 공통 50% 전공 50%(전공 과목별 25%)
고득점자 순으로 채용인원의 최대 5배수까지로 함.(소숫점 셋째자리 올림, 동점자는 모두 합격처리)
○ 과락기준
공통과목 : NCS(50문항) 100점 만점 환산시 50점 미만
전공과목 : (2과목, 각 20문항) 100점 만점 환산시 각 과목 50점 미만
공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격.
○ 서류전형
임용자격 적격성 판단(적격·부적격으로 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
○ 면접전형
지식과 태도, 이해력, 실무능력의 연관성, 자격증, 전문성, 발전가능성 등 평가
성실·책임감, 도전·추진력, 유연성·협조성, 창의·개선능력 등 평가
영어회화가 필요하다고 인정되면 영어회화 면접을 실시
면접은 1회만 진행하되 2차에 걸쳐(1차 : 토론면접, 2차 : 일반면접)로 나누어 진행함.
면접전형은 평균 60점 이상인자 중 고득점자 순(소숫점 셋째짜리 올림 계산)으로 합격처리하며
(단. 심사위원 과반수 이상이 50점 미만 평정 시 불합격), 동점자는 심사위원들의 무기명 투표로 결정함.)
○ 기타
각 모집분야별 예비합격자를 전형별로 최대 3명(합격기준 통과자에 한함)으로 선발하여 전형별 결격사유 발생
또는 최종합격자 중 등록포기 발생 시 추가 합격자로 선발할 수 있음.

[운영직]
○ 필기전형
인성검사 통과자(경기도 주관)
고득점자 순으로 채용인원의 최대 5배수 선발(소숫점 셋째자리 올림, 동점자는 모두 합격처리)
동점자는 모두 합격처리(소수점 이하 둘째자리까지 계산)
배점비율은 공통 50% 전공 50%
○ 과락기준
공통과목 : NCS(50문항) 100점 만점 환산시 50점 미만
전공과목 : (1과목, 20문항) 100점 만점 환산시 50점 미만
공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격
○ 서류전형
임용자격 적격성 판단(적격·부적격으로 판정 → 부적격 시 불합격 처리)
○ 면접전형
담당 예정직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가(각25점)
심사위원 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순(소숫점 셋째짜리 올림 계산)으로 합격처리하며
(단. 심사위원 과반수 이상이 50점 미만 평정 시 불합격), 동점자는 심사위원들의 무기명 투표로 결정함.)
○ 기타
각 모집분야별 예비합격자를 전형별로 최대 3명(합격기준 통과자에 한함)으로 선발하여 전형별 결격사유 발생
또는 최종합격자 중 등록포기 발생 시 추가 합격자로 선발할 수 있음.

5. 전형 일정

구분	방 법	장 소	전형 일정	비 고
지원	공고기간	인터넷 공고	2022년 3월 11일 ~ 4월 1일 17:00
	입사지원	인터넷 접수	2022년 3월 25일 ~ 4월 1일 17:00
1차	필기시험	추후 공지	2022년 4월 16일
	필기시험발표	접수 홈페이지	2022년 4월 27일
2차	서류심사	경기문화재단	2022년 5월 18일(예정)	대상	필기시험 합격자
	서류심사발표	접수 홈페이지	2022년 5월 20일(예정)	적격/부적격
3차	면접심사	추후 공지	2022년 5월 25일~26일(예정)	대상	서류전형 합격자
	면접합격발표	접수 홈페이지	2022년 5월 30일(예정)	일반직 : 최종합격자 운영직 : 최종합격자
신원조회 및 학력조회			2022년 5월 31일~6월 30일
임용예정일			2022년 7월 1일 字

※ 본 시험계획은 경기도 및 재단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 홈페이지를 통해 공지
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(주민등록증, 운전면허증, 여권(기간 만료 전), 주민등록증 발급신청서(사진 부착) 신분증 미 지참시 응시불가)
입사지원서 내에 사진이 없을 경우 필기시험 전형에서 결격처리 되며, 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나
취소 할 수 없음.
※ 인터넷 접수기간 내 지원자에 한하여, 제출서류를 기간 내에 미제출한 경우에는 필기전형 불가함.

6. 제출서류

○ 필수제출 서류
입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(문화행정직·학예연구직 필기전형 합격자에 한해 추가 제출)
○ 필수제출 서류 : 온라인 제출
입사지원서 및 자기소개서
○ 증빙서류 : 온라인 제출(해당자, 원본은 면접일 제출)
지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부 가산특전 증빙서류
ㆍ취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
ㆍ장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부

7. 기본연봉 수준

[일반직(문화행정직·학예연구직)]
○ 신규 채용인원 연봉은 경기문화재단연봉제운영규정【별표2】 경력환산기준표에 의거하여 경력을 환산한 후
【별표14】 기본연봉표의 적용을 받으며, 구체적 금액은 채용예정자의 경력에 따라 연봉범위 내에서 다르게 정하여짐.

구분	하한액	상한액
6급	23,600천원 ~ 29,900천원 (각종 수당 제외)
복리후생	ㆍ교통보조비 120,000원/월 ㆍ정액급식비 130,000원/월 ㆍ복지포인트 700,000원/1년

[운영직]
○ 근무조건

구분	운영직	비고
초임보수 (기본급)	ㆍ2,078,469원 / 월 209시간 기준	2022년 생활임금
복리후생	ㆍ교통보조비 120,000원/월 ㆍ정액급식비 130,000원/월 ㆍ복지포인트 700,000원/1년

※ 4대 보험 포함, 주말근무 가능 필수
※ 교대근무시 월 소정근무시간 변동에 따라 달라질 수 있음(시급변동 없음)/

○ 근무형태
시설원

근무처	내용	지역
인계동사무소	ㆍ단속적 근로자 : 주 5일 당직근무(교대, 주말포함)	수원
경기도미술관	ㆍ단속적 근로자 : 주 5일 당직근무(교대, 주말포함)	안산
실학박물관	ㆍ단속적 근로자 : 주 5일 당직근무(교대, 주말포함)	남양주

※ 기관 운영상황에 따라 근무형태가 변동되어 운영될 수 있음.

- 안내매표

근무처	내용	지역
경기도박물관	ㆍ일근제 : 주 5일 주간근무(주말포함)	용인
실학박물관	ㆍ일근제 : 주 5일 주간근무(주말포함)	남양주

- 운영스텝

근무처	내용	지역
경기북부어린이박물관	ㆍ일근제 : 주 5일 주간근무(주말포함)	동두천

8. 가산특전

분야

구분

가산 비율

공통

취업지원
대상자

관계법령에서 정한 바에 의함

일반직

경기문화재단
근무 경력자
(인턴, 계약직
근로자 등)

구분	1년 이상	2년 이상	3년 이상	4년 이상	5년 이상	비 고
가 점	1%	2%	3%	4%	5%	- 총점100점 기준 - 필기시험, 면접시험 공통

운영직

자격증
소지자

각 전형마다 만점의 3%(산업기사), 5%(기능장 및 기사), 10%(기술사)
※ 시설원 채용전형에만 적용
※ 전기 · 기계 등 채용분야 한정, 가장 높은 가점에 해당하는 1개만 반영
※ 공고일 전까지 해당 자격증을 갖추어야 함

공통

장애인 및
북한이탈주민

면접전형 만점의 5%

○ 취업지원대상자(필기시험 전일까지 유효하게 등록되어야 함)
    「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한
    법률」 제7조제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
    제24조에 의한 취업지원 대상자 등
    ※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
    ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서
       확인 후 증빙서류 제출
○ 시설원 분야는 전기 및 기계 분야에 대해 기술사(10점), 기능장 및 기사(5점), 산업기사(3점) 자격증 소지자에 한하여
   각 전형마다 가산점 부여(전형별 합격기준 통과자에 한함)
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 상
   북한이탈주민 등록자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
○ 가산점의 경우 과락기준 이상 득점 시 부여하며, 취업지원대상자 가산점은 관계법령에서 정한바에 따름

9. 유의사항

○ 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격처리 될 수 있음
○ 자격증 등 증빙 자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 공증된 한글번역본에 본인이 서명하여 제출하여야 하고,
    최종면접 당일 제출하여야만 인정됨
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 아래 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있음
○ 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
○ 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
    응시자의 책임임
○ 본 시험계획은 경기도 및 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추후 홈페이지 등을 통하여 안내 공고함
    (수시확인 요망)
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
    최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터 14일 이내
    해당 채용서류 반환
    채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능
    채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가
    부담함
    홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
    구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 추가합격자 선정
    각 모집분야별 예비합격자를 전형별 최대 3명으로 선발하여 전형별 결격사유 발생 또는 최종합격자 중 등록포기, 입사 이후
    퇴사 발생 시 추가 합격자로 선발할 수 있음.
○ 불합격자의 이의제기신청 등
    최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를
    서면으로 작성하여 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격 이의 제기 가능
    접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
    답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7212)으로 문의하시기 바랍니다.

10. 응시자격 결격사유

○ 경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각호의 1에 해당되지 않는 자
    ① 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로
         확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    ④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    ⑤ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
         그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    ⑥ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    ⑦ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
    ⑧ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
         벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

2022. 3. 11.
경기문화재단 인사위원장